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找到心仪工作,但是从小有乙肝,即将入职体检怎么办?
作者:管理员    发布于:2020-11-12 23:19:43    文字:【】【】【

找到心仪工作,但是从小有乙肝,即将入职体检怎么办?

第一个:测乙肝两对半

医生介绍,如果乙肝两对半检查中的第一个项(表面抗原)检测结果为阳性,就可以判断该“求职者”感染乙肝病毒。但是,卫生部的明文规定,任何单位不得歧视乙肝病感染者,除了特警,血站从事采血、血液成分制备、供血等少数特殊业务,用人单位体检不能强制检查“乙肝两对半”。因此,从法律上来说,“大锤”可以拒绝检测,如果因此受到单位的“要挟”,他可以向人民法院提起诉讼。通关秘籍一:法律法规

第二个:测“肝功”

“肝功”是入职体检时,必测的项目之一。 医生 介绍, “肝功”(转氨酶,英文ALT)这个指标可反映肝细胞损伤程度。如果ALT大于40 IU/L,就意味着该“求职者”的肝脏功能可能已经受到损伤。为过这一关,有很多乙肝感染者或乙肝病人通过临时服用降酶药或找人帮忙体检。但是,医生指出, 虽然降酶药能有效、迅速的降低血清中的转氨酶(ALT)水平,但该药不能抑制乙肝病毒的复制;针对入职体检不合格,国内的新姿态体检,拥有一套完整的解决流程,大家不妨问问看。

第三个:做B超

腹部B超检测可发现肝纤维化或肝硬化等较为“明显”的肝脏病变。腹部B超也是很多入职体检要求的项目之一。

根据最新的公务员录用体检通用标准,如果肝脏出现了弥漫性病变(往往表现为肝纤维化或肝硬化),并且转氨酶不正常时,就可判定为不合格。


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